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内四、五星酒店意愿出将达50%以上，特上海、广(除广)、浙江建等地区业内分析人指出2015年，五星酒店的重要任务就改革创新，革除掉不应市场求和消费者需要的元素，同时不创新服务和产品，以追寻最先进的酒店生产力。那五星酒店应何改革创新?变革：开门迎会。

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闭。随后，万豪集团采取了一将酒店的持有和理分到两个司的举措，也就是现在的万国际和万酒店20年过去了，基上所有的酒店集团都在延用这在当时看来很激进的模式。在我们这个行业，改变的过程非常缓慢，我要勇敢去想，应用头脑风暴的则，坚信没有愚蠢的题，有愚蠢的

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“春树秋霜图”酒店的推出与和颐酒店的升级，打造全感官商旅社交概念酒店;通过五感体验，感受香氛、智能咖啡音乐艺等另外，借助三方平台洽平台，链接线上线下，社交延伸至酒店外，如酒店集团推出了商旅社交酒店的念。商报了解到，在今年年内，将60家商旅社交念酒店。目前。